本月中旬，我司為上海電氣集團(tuán)下屬企業(yè)進(jìn)行了一次為期兩天的新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)。此次新進(jìn)大學(xué)生96人次，因要接受集團(tuán)、公司內(nèi)部、外部培訓(xùn)公司的系列化培訓(xùn)，因此無法按照常規(guī)40人的人數(shù)限制進(jìn)行授課，而是一次性集中授課。這么多的人數(shù)對(duì)于課程的效果呈現(xiàn)是一個(gè)挑戰(zhàn)，但是由于前期準(zhǔn)備充分，兩位講師——鐘老師和牛老師以專業(yè)且有實(shí)效的培訓(xùn)課程演繹，為大家呈現(xiàn)了一次精彩的培訓(xùn)視覺盛宴。
  第一天的《壓力與情緒管理》課程中，鐘老師像一位知心大姐姐，把作為一個(gè)職場新人該如何管理好自己的情緒這一主題講述得風(fēng)趣、生動(dòng)，精心設(shè)計(jì)的互動(dòng)環(huán)節(jié)不僅活躍了現(xiàn)場氣氛也達(dá)到了寓教于樂的效果。而第二天牛老師的《職業(yè)化塑造》則是在前一天的基礎(chǔ)上展開，側(cè)重于講解新人如何適應(yīng)職場及實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型所必備的職場原則。牛老師的課程精彩又實(shí)用，內(nèi)容緊湊有序，語言表達(dá)幽默、精準(zhǔn)有力。
  培訓(xùn)間隙，學(xué)員們也談了自己的感受，如“壓力是無法避免的，完全無壓力其實(shí)也是有問題的，適當(dāng)?shù)膲毫梢允刮覀冊诠ぷ?、生活中感到充?shí)、有動(dòng)力。然而我們面對(duì)的壓力越來越大，所以我們必須學(xué)會(huì)控制、調(diào)節(jié)，不要被壓力壓垮”，“學(xué)到了職業(yè)化的方方面面，了解了初入職場應(yīng)注意的點(diǎn)點(diǎn)滴滴”，“步入職場，脫去學(xué)生稚氣，作為一名社會(huì)人，應(yīng)擁有職業(yè)化的素質(zhì)：對(duì)上以敬，對(duì)下以慈；對(duì)人以和。對(duì)事以真。”……許多學(xué)員表示作為新人，除了對(duì)職場的向往和好奇外，困惑是不可避免的，兩天的培訓(xùn)讓他們收獲頗多：不僅清晰地了解了作為一個(gè)職場新人應(yīng)具備的心態(tài)、素養(yǎng)、情緒管理能力，也清楚了在工作中出現(xiàn)問題并不可怕，重要的是要正視問題，用積極的心態(tài)、正確的方法面對(duì)。
培訓(xùn)臨近尾聲，學(xué)員們臉上露出的微笑和自信告訴了他們自己，我行，我一定行。