• 商務(wù)經(jīng)理

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  工作描述：

  1、開(kāi)拓管理咨詢(xún)市場(chǎng)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的溝通和初步診斷，了解和挖掘新老客戶(hù)的各類(lèi)咨詢(xún)和培訓(xùn)需求；
  2、把握客戶(hù)需求并進(jìn)行分析，進(jìn)行日常溝通跟進(jìn)；
  3、對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)，必要時(shí)可申請(qǐng)咨詢(xún)師協(xié)同拜訪，并協(xié)助策劃項(xiàng)目建議書(shū)。
  4、項(xiàng)目簽約及項(xiàng)目實(shí)施跟進(jìn)、項(xiàng)目完成后的長(zhǎng)期維護(hù)；
  5、維護(hù)客戶(hù)數(shù)據(jù)，錄入CRM系統(tǒng)。

   

  
  

  任職要求：

  1、本科及以上學(xué)歷，1年以上年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢(xún)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
  2、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)，對(duì)于管理咨詢(xún)行業(yè)和市場(chǎng)拓展崗位感興趣；
  3、善于溝通，有較強(qiáng)的信息敏感性，能夠準(zhǔn)確抓住客戶(hù)的需求點(diǎn)，并迅速反應(yīng)；
  4、善于思考和分析，能夠敏銳察覺(jué)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)并及時(shí)做出銷(xiāo)售策略的改進(jìn)；
  5、具備良好的人際理解能力，優(yōu)秀的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，良好的溝通意識(shí)和談判技巧；
  6、良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳；
  7、熟練使用 Word、Excel、PowerPoint等Office軟件。

• 外部合伙人（組織與人力資源方向）

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  工作描述：

  1、組織設(shè)計(jì)、人力資源管理等咨詢(xún)項(xiàng)目客戶(hù)的洽談、投標(biāo)；
  2、協(xié)助或主持前期業(yè)務(wù)談判，進(jìn)行相關(guān)需求分析，參與前期項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目建議書(shū)的撰寫(xiě)，提出項(xiàng)目總體/專(zhuān)項(xiàng)解決思路框架，根據(jù)分析結(jié)果組織撰寫(xiě)調(diào)研診斷報(bào)告；
  3、根據(jù)項(xiàng)目需要，進(jìn)行相關(guān)的方案和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；
  4、負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)項(xiàng)目的整體運(yùn)作、質(zhì)量控制、時(shí)間控制和成本控制與客戶(hù)溝通；
  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成管理咨詢(xún)項(xiàng)目。

  
  

  任職要求：

  1、35-50周歲，碩士及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有專(zhuān)業(yè)的組織設(shè)計(jì)和人力資源管理方向的知識(shí)體系。
  2、具有5年以上的大中型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)工作，擔(dān)任過(guò)3個(gè)以上管理咨詢(xún)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或咨詢(xún)顧問(wèn)；
  3、具備良好的溝通理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力及學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力；
  4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；為人正直，真誠(chéng)，踏實(shí)，務(wù)實(shí)；
  5、具備良好的客戶(hù)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力；
  6、良好的寫(xiě)作、方案策劃能力，熟練使用PPT、Word、Excel等Office軟件；
  備注：價(jià)值觀和項(xiàng)目能力得到公司認(rèn)可的，可轉(zhuǎn)為內(nèi)部合伙人。

• 外部合伙人（組織與人力資源管理方向）

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  工作描述：

  1、負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效等人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目客戶(hù)的洽談、投標(biāo)；
  2、協(xié)助或主持前期業(yè)務(wù)談判，進(jìn)行相關(guān)需求分析，參與前期項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目建議書(shū)的撰寫(xiě)，提出項(xiàng)目總體/專(zhuān)項(xiàng)解決思路框架，根據(jù)分析結(jié)果組織撰寫(xiě)調(diào)研診斷報(bào)告；
  3、根據(jù)項(xiàng)目需要，進(jìn)行相關(guān)的方案和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)；
  4、負(fù)責(zé)管理咨詢(xún)項(xiàng)目的整體運(yùn)作、質(zhì)量控制、時(shí)間控制和成本控制與客戶(hù)溝通；
  5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成管理咨詢(xún)項(xiàng)目。

  
  

  任職要求：

  1、35-50周歲，碩士及以上學(xué)歷，管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有扎實(shí)的組織與人力資源專(zhuān)業(yè)管理知識(shí)體系；
  2、具有5年以上的大中型企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上相關(guān)管理咨詢(xún)工作，擔(dān)任過(guò)3個(gè)以上管理咨詢(xún)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或咨詢(xún)顧問(wèn)；
  3、具備良好的溝通理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力及學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力；
  4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；為人正直，真誠(chéng)，踏實(shí)，務(wù)實(shí)；
  5、具備良好的客戶(hù)管理和團(tuán)隊(duì)管理能力；
  6、良好的寫(xiě)作、方案策劃能力，熟練使用PPT、Word、Excel等Office軟件；
  備注：價(jià)值觀和項(xiàng)目能力得到公司認(rèn)可的，可轉(zhuǎn)為內(nèi)部合伙人。

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