5月27日，上海理工大學(xué)科技園有限公司薪酬績效管理咨詢項目啟動會在科技園多功能會議廳舉行，上海理工大學(xué)科技園中高層管理人員及碩智咨詢項目組參加了本次會議。

會議由理工大學(xué)科技園的羅杰副總經(jīng)理主持，荊勇總經(jīng)理會中做了重要講話，表示公司薪酬績效項目的根本目的是煉好內(nèi)功，實現(xiàn)規(guī)范化、精細(xì)化管理，提高管理水平及運營效率，進(jìn)一步完善激勵機(jī)制，培養(yǎng)一支創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)的人才，實現(xiàn)園區(qū)持續(xù)健康、快速發(fā)展。荊總要求各位員工要有緊迫感及危機(jī)感，不進(jìn)步就等于退步，退步則面臨淘汰。荊總并對項目提出了高要求，希望通過專業(yè)的碩智咨詢團(tuán)隊，實現(xiàn)園區(qū)管理升級。

資深合伙人藍(lán)丁老師作為項目負(fù)責(zé)人，在項目啟動會上就項目思路、項目團(tuán)隊、項目計劃逐一做了介紹，并通過引入經(jīng)典案例，對績效薪酬管理理念、技術(shù)路線及實現(xiàn)方法、預(yù)期成果等做了充分說明。

會上羅總提到本次項目是通過公開招標(biāo)形式進(jìn)行的，碩智咨詢憑借在人力資源管理的專業(yè)度及對科技園、產(chǎn)業(yè)園的行業(yè)優(yōu)勢，贏得了這次合作的機(jī)會。相信“落地派”領(lǐng)導(dǎo)者--碩智咨詢團(tuán)隊能高質(zhì)、高效完成項目。

附：企業(yè)簡介

上海理工大學(xué)國家大學(xué)科技園是由上海理工大學(xué)、上海楊浦區(qū)人民政府、上海市科學(xué)技術(shù)協(xié)會共同發(fā)起建立的國家級大學(xué)科技園。上海理工大學(xué)國家大學(xué)科技園是按“一園多基地、產(chǎn)學(xué)研一體化”模式創(chuàng)辦的，現(xiàn)有包含上海翔殷路基地、上海莘莊基地、上海軍工路基地、上海延吉大學(xué)生創(chuàng)業(yè)家園基地、安徽蚌埠基地、江蘇南通基地在內(nèi)共六個基地。園區(qū)的總體定位是“先進(jìn)制造業(yè)的科技引擎”，2006年11月，上海理工大學(xué)科技園被國家科技部、教育部聯(lián)合認(rèn)定為國家大學(xué)科技園。