金泰線業(yè) “導師制”咨詢項目啟動
基于碩智咨詢與金泰線業(yè)(上海)的2014年合作的“崗位勝任力測評”管理咨詢項目中金泰線業(yè)的人才測評結(jié)果,本著加快人才培養(yǎng)速度,做好人才建設(shè)工作的目的,金泰線業(yè)與碩智咨詢再次攜手“導師制”管理咨詢項目,于3月24日正式啟動。
碩智管理導師對重點培養(yǎng)對象完成管理知識的傳、幫、帶,實現(xiàn)知識轉(zhuǎn)移和經(jīng)驗傳承。不間斷地做好人才的輔導工作,以期快速提升人才的綜合能力素質(zhì)。
目前項目進展順利,且金泰線業(yè)吳總?cè)虆⑴c該項目,共同落實及跟進該項目。“導師制”模式自開始以來,得到眾多企業(yè)總經(jīng)理認同,企業(yè)的核心是員工,員工能力提升,企業(yè)才會更進一步。