2017年7月25日，江蘇海通建設(shè)工程有限公司人力資源改革項目正式啟動。本次項目包括從組織梳理到人力資源體系建立的各個模塊，覆蓋面達(dá)海通總公司及下屬5個分子公司，咨詢組投入8位強干咨詢師，將全力以赴，嚴(yán)格履約。

項目啟動會由江蘇海通公司黨委書記高明兆先生主持，海通公司董事長茅紅兵先生帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)小組、實施小組、公司及下屬企業(yè)中高層管理人員約35人參加。會上，海通公司的管理層表達(dá)了此次改革的堅定決心，將全力配合我方進(jìn)行項目推進(jìn)工作。我司董事長黃文平先生就公司背景、咨詢理念在啟動會上進(jìn)行了講話，項目負(fù)責(zé)人趙明順老師則對項目目標(biāo)、項目計劃、項目成果等進(jìn)行了詳細(xì)講解。最后雙方都預(yù)祝本次合作取得圓滿成功。

另一方面，本次項目內(nèi)容全、任務(wù)重，在啟動會召開的同時，碩智項目組已經(jīng)開始了緊鑼密鼓的調(diào)研工作。

江蘇海通建設(shè)工程有限公司組建于2003年，現(xiàn)有職工425人，公司注冊資本為20188萬元，國有獨資控股，是連云港市交通系統(tǒng)唯一的集公路工程一級、市政工程一級、港口與航道工程二級的大型施工企業(yè)。