2016年11月10日浙江茗皇天然食品開發(fā)股份有限公司管理變革之薪酬績效項(xiàng)目正式啟動，全體中高層管理人員參加啟動會。我司總經(jīng)理黃楠先生應(yīng)邀率團(tuán)隊(duì)一行出席。

浙江茗皇的傅董對項(xiàng)目給予了高度重視。啟動會上，他親自向與會人員宣布，將由他來擔(dān)任項(xiàng)目組組長。他說一個(gè)企業(yè)管理效能的提升首先來自于管理者們內(nèi)心的驅(qū)動，從改善心智到改善行為，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)績效和組織績效。他因而希望通過碩智咨詢組的協(xié)同努力，建立健全公司的薪酬績效管理體系，提升公司管理效能、促進(jìn)茗皇天然管理水平的不斷改善。

浙江茗皇天然始創(chuàng)于1980年，現(xiàn)年生產(chǎn)能力5000多噸，公司現(xiàn)占地面積52000平方米，擁有五個(gè)速溶茶生產(chǎn)車間，一個(gè)生物科技開發(fā)公司，一個(gè)速溶茶省級科技研發(fā)中心，一個(gè)省級技術(shù)中心，核心茶園基地10萬余畝。