2016年8月11日上午，昆山滬光汽車電器有限公司“薪酬績效及人才培養(yǎng)”管理咨詢項目正式啟動。


 

本次項目由碩智咨詢的黃楠總經理擔任項目總監(jiān)。啟動會上，黃總就本次“薪酬績效及人才培養(yǎng)”管理咨詢項目的目標及思路做了詳細闡述。他提出項目將通過調研、體系建立、落地輔導、持續(xù)改善四步個驟，提出里程碑式的解決方案，最終達成“三贏”——既增滬光公司核心競爭力、提升管理效率，又提高員工綜合能力。昆山滬光成總為本次項目啟動會做了總結發(fā)言。主持人宣讀了本次管理咨詢項目成員任命書。
 

會后，全體參會人員一起合影留念，本次啟動大會圓滿成功！

昆山滬光汽車電器有限公司始創(chuàng)于1988年，位于昆山市張浦鎮(zhèn)，是一家專業(yè)生產汽車線束的民營企業(yè)，分別在儀征、寧波、蕪湖建立分公司，現有固定資產逾3億元，廠區(qū)面積105000平方米，職工人數2600余人；公司現有的主要客戶和產品有：一汽大眾、上海大眾、德國大眾、奔馳、奇瑞汽車、江淮汽車、上汽匯眾等汽車公司配套的整車線束總成和發(fā)動機線束總成等。