黃文平（wenping Huang），同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院管理學(xué)博士，上海碩智企業(yè)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、董事長，華茂股份（深交所上市：000850）獨(dú)立董事兼提名、薪酬考核委員會(huì)主任委員，上海盛鈞企業(yè)管理集團(tuán)董事長，多家大中型企業(yè)董事會(huì)董事、首席戰(zhàn)略官，上海市管理科學(xué)學(xué)會(huì)管理咨詢專業(yè)委員會(huì)主任委員，同濟(jì)大學(xué)、華南理工大學(xué)等大學(xué)的MBA課程主講/面試官/導(dǎo)師、上海大學(xué)工商管理學(xué)科專家咨詢委員會(huì)委員，上海工程技術(shù)大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師，上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院工商管理學(xué)院兼職教授，宜春學(xué)院客座教授，上海市科技專家?guī)斐蓡T，上海市科技項(xiàng)目評(píng)審專家，上海市科技創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，江西省中小企業(yè)服務(wù)中心、江西創(chuàng)業(yè)大學(xué)“雙創(chuàng)”導(dǎo)師。
主要研究方向?yàn)楣局卫砼c股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、組織與人力資源管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。并擅長相關(guān)課程講授。在國家核心期刊發(fā)表了數(shù)十篇論文，包括《如何建立良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員心理契約關(guān)系》、《創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員心理契約履行對(duì)創(chuàng)業(yè)績效的影響研究》、《心理契約與知識(shí)員工激勵(lì) 》、《組織認(rèn)知能力及其與組織知識(shí)的相互作用關(guān)系》、《創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員心理契約影響因素的探索性研究》等。黃文平博士對(duì)中國企業(yè)管理問題有深入、系統(tǒng)的研究，成果斐然，提出的管理觀點(diǎn)為業(yè)界廣泛引用。
作為政府決策咨詢專家，黃文平博士曾主持過上海市青浦區(qū)政府的“‘十三五’人才規(guī)劃”、南京市高新區(qū)、濟(jì)南高新區(qū)“‘十三五’專題規(guī)劃”、上海市松江區(qū)政府“領(lǐng)導(dǎo)績效考核體系優(yōu)化設(shè)計(jì)”、上海市科委2015-2020五個(gè)年度的“上海市科技企業(yè)孵化器行業(yè)發(fā)展報(bào)告” 、上海市科技獎(jiǎng)勵(lì)中心的“國內(nèi)外社會(huì)力量辦獎(jiǎng)比較研究”、上海市政府發(fā)展研究中心“上海民營經(jīng)濟(jì)“27條政策”落地落實(shí)評(píng)估研究”、民建上海市委“上海市民營經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)培育提升研究”等三十多個(gè)政府專題項(xiàng)目。
作為資深的企業(yè)管理顧問，黃文平博士已為中國銀聯(lián)、安徽華茂集團(tuán)、山東省交運(yùn)集團(tuán)、上海浦軟股份、上海投資咨詢集團(tuán)、贛州國投集團(tuán)、日本高化學(xué)株式會(huì)社、上海松下半導(dǎo)體、永和大王等眾多行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)提供過股權(quán)設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、文化建設(shè)、集團(tuán)管控、組織設(shè)計(jì)、人力資源管理、股權(quán)激勵(lì)等管理咨詢服務(wù)，為中國中小企業(yè)服務(wù)中心、中國電子科技集團(tuán)、安徽中辰集團(tuán)、中鋼集團(tuán)等幾百家企業(yè)的數(shù)千名學(xué)員提供過管理培訓(xùn)。
作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和天使投資人，黃文平博士已投資數(shù)十家科技創(chuàng)新企業(yè)，為許多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供商業(yè)模式設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、股權(quán)設(shè)計(jì)、股權(quán)激勵(lì)、組織設(shè)計(jì)、運(yùn)營管理等方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
主持的課題 “寶山區(qū)科技企業(yè)孵化器器集群建設(shè)研究”、”民營科技企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè)研究”、“創(chuàng)新寶山優(yōu)秀民營企業(yè)發(fā)現(xiàn)培育機(jī)制”等三個(gè)課題分別榮獲2015、2016、2017年度上海市工商聯(lián)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)；
主持研發(fā)的“中小企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng)建立模型”榮獲2014年度中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)的“中國中小企業(yè)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)”；
參與主導(dǎo)的“上海市檢測中心內(nèi)部控制體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目”獲得2018年上海市標(biāo)準(zhǔn)化成果二等獎(jiǎng)。
